Información en materia de personal relativa a condiciones de trabajo, de juntas de personal, comités de empresa y liberados sindicales.
PERSONAL FUNCIONARIO - JUNTA DE PERSONAL
Condiciones laborales del personal funcionario
El personal funcionario se rige por el Acuerdo de condiciones negociado al amparo de lo dispuesto por el artículo 103.3 de la ()Constitución Española, la Ley Orgánica ()11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, y el Real Decreto Legislativo ()5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tiene por objeto la regulación de las condiciones de empleo del personal funcionario de carrera e interino, en servicio activo en el Consorcio de Tributos de Tenerife
Organización del personal funcionario y condiciones laborales:
- Existe como representación del personal funcionario una Junta de personal.
Composición de la Junta de Personal:
- 9 funcionarios distribuidos entre las dos representaciones sindicales:
- SEPCA: 5 miembros.
- CCOO: 4 miembros.
PERSONAL LABORAL
Organización del personal laboral y condiciones laborales:
- Comité de empresa: no existe representación del personal laboral al tener solo un empleado en esta vinculación laboral.
- El personal laboral se rige por lo especificado en sus contratos y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
LIBERADOS SINDICALES
- AÑOS 2018,219,2020,2021,2022 y 2023:
- El Consorcio de Tributos no tiene liberados sindicales entre el personal funcionario.
- El Consorcio de Tributos no tiene liberados sindicales entre el personal laboral.
HORAS SINDICALES
Los miembros pertenecientes a la junta de personal pueden disponer de 20 horas sindicales mensuales.
Tabla de horas sindicales disponibles por persona y totales por mes y año:
TABLA DE HORAS SINDICALES CONSUMIDAS POR LOS REPRESENTANTES SINDICALES
Relación de horas sindicales concedidas por mes y organización sindical:
Contiene información de los años 2020, 2021, 2022 y 2023