RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO, LABORAL Y DIRECTIVO


Indicador de tipo
Anual
Tipo de Información
05 - RETRIBUCIONES
Fecha creación
31/12/2018
Fecha de actualización
31/12/2023
Área
Régimen jurídico y gestión interna

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Logo EurosLas retribuciones del personal funcionario y laboral del Consorcio de Tributos están recogidas en el Anexo de Personal del Presupuesto, integrado en el del (Logo Internet)Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, ya que es una entidad dependiente del mismo. 

INFORMACION GENERAL

Información presupuestaria y certificado de aprobación del presupuesto:

Toda la información relativa a retribuciones del personal se encuentra recogida en los documentos económicos de los presupuestos.

Anexo de Gastos de Personal:

  • AÑO 2020: Anexo de Gastos de Personal (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.
  • AÑO 2021: Anexo de Gastos de Personal (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.
  • AÑO 2022: Anexo de Gastos de Personal (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.
  • AÑO 2023: Anexo de Gastos de Personal (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.

RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO,  LABORAL y DIRECTIVO

Información general de las retribuciones del personal funcionario, laboral y directivo clasificada por cargo, salario base, antigüedad, pagas extra, complementos de destino, residencia, complemento funcional y transitorio, complemento específico y seguridad social.

Resumen económico

Retribuciones del personal totalizadas por tipo de relación, grupo y categoría:

Información de detalle y descargable

  • Logo Google Sheet Acceso a la relación de retribuciones del personal ONLINE: 2021 - 2022 - 2023.
  • Logo Documento PDF Descarga de la relación de retribuciones del personal en PDF: 2021 - 2022 - 2023.
  • Logo Documento ODS Descarga la relación de retribuciones del personal en ODS: 2021 - 2022 - 2023.
  • Logo Documento CSVV Descarga la relación de retribuciones del personal en CSV: 2021 - 2022 - 2023.

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD

El Consorcio de Tributos abona a sus empleados un complemento de productividad en base a lo establecido en el Real Decreto (Logo BOE)861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el Régimen de las Retribuciones de los Funcionarios de Administración Local, que lo define como complemento destinado “a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que el funcionario desempeña su trabajo”.

Por su parte La Ley (Logo BOE)30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, detalla que el complemento de productividad forma parte de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

Criterios para el calculo de la productividad

El Consorcio de Tributos aprueba anualmente el programa de objetivos a alcanzar, que sirve de base para la evaluación de la productividad y establecer el importe a abonar a cada trabajador por este concepto, en base a los siguientes criterios.

  • Nivel I (objetivos globales de la entidad): evalúa los resultados globales de la entidad. Supone el 40% de la bolsa a distribuir. Se considera conseguido cuando se alcancen los objetivos fijados para el Organismo el ejercicio evaluado.
  • Nivel II (objetivos de cada unidad administrativa): evalúa los resultados obtenidos por la unidad administrativa en que preste servicio el/la funcionario/a. Supone el 30% de la bolsa a distribuir. Se considera conseguido cuando la unidad alcanza los objetivos que le fueron fijados para el ejercicio evaluado.
  • Nivel III (objetivos individuales): evalúa los resultados obtenidos por cada trabajador. Supone el 30% de la bolsa a distribuir. Se considera conseguido cuando el funcionario alcance los objetivos personales fijados para el ejercicio evaluado.

Documentos sobre los objetivos a alcanzar y coeficientes de aplicación para el cálculo de los complementos:

  • 2022:
    • Objetivos de productividad a alcanzar:  (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.
  • 2023
    • Objetivos de productividad a alcanzar:   (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.

Tabla de coeficientes de aplicación para los cálculos de la productividad:

  • Tabla de coeficientes de productividad: (Logo PDF)PDF, (Logo ODT)ODT.

 


APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES

Información en materia de aportaciones a planes de pensiones del personal:

SEGUROS COLECTIVOS

Ayudas por asistencia sanitaria.

Otras ayudas sociales de asistencia médica.


OTRAS AYUDAS

Ayudas por estudios.

Información descargable:

Contiene información de los años 2020, 2021, 2022 y 2023

  • Logo Google Sheet Acceso a la relación de retribuciones del personal ONLINE.
  • Logo Documento PDF Descarga de la relación de retribuciones del personal en PDF.
  • Logo Documento ODS Descarga la relación de retribuciones del personal en ODS.
  • Logo Documento CSVV Descarga la relación de retribuciones del personal en CSV.

RETRIBUCIONES EXTRASALARIALES

  • Durante el ejercicio 2020 no se reconocieron retribuciones extrasalariales.
  • Durante el ejercicio 2021 no se reconocieron retribuciones extrasalariales.
  • Durante el ejercicio 2022 no se reconocieron retribuciones extrasalariales.
  • Durante el ejercicio 2023 no se reconocieron retribuciones extrasalariales.

Códigos de obligación canaria
1053 - Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral.
1054 - Aportaciones a planes de pensiones o seguros colectivos y cualquier retribución extra salarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes.

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